Gobierno institucional

Fundación Quiera mantiene buenas prácticas administrativas por medio de sus estatutos y su gobierno interno, a fin de garantizar una toma de decisiones objetiva y transparente. La institucionalización de sus procesos y su modelo de atención permiten que su labor social se preserve en el tiempo, independientemente del personal y de la coyuntura del país.

Al reforzar la institucionalidad de la Fundación en febrero de 2017 se llevó a cabo una modificación a los estatutos, con la finalidad de reorganizar a los asociados de la Fundación, es decir a la ABM Gremial, que reúne a más de 40 instituciones bancarias, y a la ABM Patrimonial.

En conjunto, hoy consolidan la Asamblea de la Fundación, facultada para:

  • Nombrar al Presidente de Quiera, a propuesta del Presidente de la ABM Gremial.
  • Designar al Presidente, consejeros y miembros expertos del Comité de Dirección.
  • Ratificar a los integrantes del Comité de Finanzas propuestos por el Comité de Dirección.
  • Nombrar al Director General de Quiera.
  • Aprobar el informe anual, los estados financieros auditados y demás asuntos que sean sometidos a su consideración.
  • Otorgar y revocar poderes.

Además, los nuevos estatutos reflejan la estructura de organización de la ABM Gremial en la Fundación, fortalecen la profesionalización al integrar especialistas a los órganos colegiados de la Fundación y aumentan la transparencia y optimización de los recursos al fortalecer y profesionalizar el Comité de Finanzas, que es ratificado por la Asamblea.

Los nuevos estatutos fueron redactados bajo el criterio de equidad de género, sin sujetar las designaciones a vínculos conyugales o familiares. Se modernizó el objeto social y las reglas de liquidación de la Fundación, considerando la finalidad de la asociación y los nuevos lineamientos del SAT (Reforma fiscal 2014).

Al comparar los estatutos, algunos términos se modificaron. El Consejo Directivo se denomina ahora Consejo Consultivo, sin cambiar sus integrantes. La Mesa Directiva se llama ahora Comité de Dirección y cuenta con expertos designados por la Asamblea y el Director General de la ABM. Se mantienen los mismos comités de trabajo y el Comité de Dirección podrá cambiar la denominación e integración de los comités en cualquier momento. Se mantienen la Dirección General y la auditoría externa de los estados financieros de la institución a cargo de Deloitte.


  • Alicia Mackissack de Martínez (Presidenta)
  • Alisa Drijanski de Romano
  • Juan Carlos Jiménez Rojas
  • Luz María Lobatón de Zorrilla
  • Mariapía Fernández de Rojo
  • Mónica Santamarina de Robles
  • Viviana Tena de Gómez

  • Alberto Sarmiento Donate
  • Alicia Mackissack de Martínez
  • Alisa Drijanski de Romano
  • Ana Elizabeth Saldaña Bouma
  • Ana Kunz de Coello
  • Ana Victoria Barreiro de Betancourt
  • Andrea Di Marzio de Scaglia
  • Antonio Purón Mier y Terán
  • Arturo Cherbowski Lask
  • Guadalupe García de Latapí
  • Hortensia Mesta de Niño de Rivera
  • Ingrid Lappe de Gaxiola
  • Janina Furszyfer de Becker
  • José Oriol Bosch Par
  • Juan Carlos Jiménez Rojas
  • Julia Barrientos de Soto
  • Lillian Carbajal de Romo
  • Luis Antonio Betancourt Barrios
  • Luz María Lobatón de Zorrilla

  • Margarita Villegas de Armendáriz
  • Marcela Orvañanos Hernández
  • Marcia Villalba de Carranza
  • María Emilia Montalvo de Valdivia
  • María Guadalupe Pérez de Arce
  • María Isabel Ocejo de Ruíz
  • Mariapía Fernández de Rojo
  • María Robles de Rivera
  • María Teresa Yzar de Kuri
  • Guillermina González de Zorrilla
  • Mónica Santamarina de Robles
  • Paulina María Smith de del Castillo
  • Rocío Martínez de Torres
  • Rodrigo Brand de Lara
  • Rosa María Berlanga de Martínez
  • Rosal Ancona de Grisi
  • Victoria Jane Finny de Fuentevilla
  • Viviana Tena de Gómez

  • Alicia Mackissack de Martínez
  • Ingrid Lappe de Gaxiola
  • Lillian Carbajal de Romo
  • Luis Betancourt Barrios (Coordinador)
  • María Robles de Rivera
  • Mónica Santamarina de Robles
  • Victoria Jane Finny de Fuentevilla
  • Viviana Tena de Gómez

Dentro de las actividades que se efectúan en las reuniones mensuales de los comités, y trimestrales del Consejo Consultivo, destaca la evaluación de denuncias, quejas y sugerencias, tanto internas como externas, y el análisis puntual y riguroso de las decisiones, proyectos y acciones de índole económico y social que se llevan a cabo. Lo abordado en las reuniones se comunica a través de actas y minutas.

Toda la estructura institucional de la Fundación, su personal, auditores y aliados se orientan bajo los mismos principios de transparencia y ética a fin de lograr una gestión eficiente y trasparente de los recursos económicos, humanos, físicos y relacionales a favor del desarrollo integral de los menores en situación o riesgo de calle en el país.

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